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LAG Sachsen, 26.07.2001 - 8 Sa 141/01 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (2)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Erforderlichkeit der Personalratsbeteiligung, wenn der Arbeitgeber nach Zugang einer Kündigung beim Arbeitnehmer erneut kündigt, weil er die erste Kündigung für formunwirksam hält; Wirksamkeit einer arbeitgeberseitigen, ordentlichen Änderungskündigung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Chemnitz, 24.11.2000 - 5 Ca 3568/00
- LAG Sachsen, 26.07.2001 - 8 Sa 141/01
- BAG, 05.09.2002 - 2 AZR 523/01
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (2)
- BAG, 31.01.1996 - 2 AZR 273/95
Betriebsratsanhörung
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 18.01.1990 - 2 AZR 183/89
Änderungskündigung - Dringlichkeit betrieblicher Erfordernisse
Kontextvorschau leider nicht verfügbar
- BAG, 05.09.2002 - 2 AZR 523/01
Unwirksamkeit einer Wiederholungskündigung - Beteiligungspflicht des Personalrats …
Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 26. Juli 2001 - 8 Sa 141/01 - wird auf Kosten der Beklagten zurückgewiesen.